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安徽退休中人養(yǎng)老金何時補發(fā)?2023安徽退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時出?_今日看點

來源:律法網(wǎng)

安徽退休中人養(yǎng)老金何時補發(fā)?2023安徽退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時出?具體什么時候補?

今年安徽退休中人養(yǎng)老金還沒公布?具體調(diào)整方案什么時候出,就會確定什么時候補發(fā)?隨XXX小編來看看。


(資料圖)

今年養(yǎng)老金上漲幅度是3.8%,雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是,這也讓很多老人心滿意足。這主要是,我國每年都將有大量老職工要退休,養(yǎng)老金發(fā)放存在著較大的壓力。資料顯示,我國未來5-10年養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達8-10萬億。所以,我國能每年給退休人員漲養(yǎng)老金就很不錯了。

這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整思路。其中,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致,也就是按人頭給,這一點對養(yǎng)老金水平低的更有利;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金,這一點對繳費年限長的更有利;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧,這一點對活得長的和艱苦地區(qū)的更有利。

那具體到各地,調(diào)整方案和漲幅會有所不同,各地的經(jīng)濟狀況不同,人均養(yǎng)老金的水平也不同。

安徽省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會公平,所有列入調(diào)整范圍的人員,每人一律增加39元。去年增加的是35元,同比提高了4元。2022年定額調(diào)整不降反升,安徽是第一省。

2、掛鉤調(diào)整

實行雙掛鉤,既與本人繳費年限掛鉤,也與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨,鼓勵長繳費,多繳費。

(1)與繳費年限掛鉤:

15年以內(nèi)的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元,不滿一年,按一年計算。和去年的調(diào)整標準相比,有所提高。由于今年大多數(shù)地區(qū)與繳費年限掛鉤時,單價都降了,所以安徽也算反其道而行之。

(2)與調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按比例增加0.5%,見角進元,取整數(shù)。和去年增加1%的調(diào)整法規(guī)相比,降低了0.5%。基本養(yǎng)老金不含社保機構(gòu)代發(fā)的各種補貼、職業(yè)年金等。目前是公布調(diào)整方案的所有地區(qū)中,與養(yǎng)老金掛鉤比例最低的地區(qū)。

3、高齡傾斜

對高齡退休人員予以照顧,體現(xiàn)重點關(guān)懷。分三檔進行調(diào)整,和去年標準相同。具體法規(guī)是:截止2021年12月,年滿70歲,80歲,90歲,每人每月分別增加10元、20元、50元。

變革基本養(yǎng)老金計發(fā)方法。本定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(詳見附件)。

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