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京東集團宣布全員漲薪兩個月平均年薪由14薪逐步漲至16薪

2021-07-20 13:00:20 來源：中國家電網

劉強東又放大招，全員漲薪兩個月。7月13日，京東集團宣布自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。消息一出，迅速沖上微博熱搜第一，多名網友紛紛感嘆，不虧是“別人家的公司”。

為什么劉強東始終把員工看得很重?因為人才爭奪戰(zhàn)已吹響號角。在存量市場環(huán)境下，以往互聯網公司拼人力、拼資本、拼時間的時代已接近尾聲，未來互聯網公司們要想走得更遠更穩(wěn)，只能靠吸引優(yōu)秀的人才或員工來提高生產效率和市場競爭力，而良好的薪酬制度是最能留住人才的法寶之一。

5G引領未來，來勢洶洶。7月13日，工業(yè)和信息化部聯合中央網信辦、國家發(fā)展和改革委等9部門印發(fā)《5G應用“揚帆”行動計劃(2021-2023年)》，旨在推動5G全面協同發(fā)展，深入推進5G賦能千行百業(yè)，促進形成“需求牽引供給，供給創(chuàng)造需求”的高水平發(fā)展模式，驅動生產方式、生活方式和治理方式的升級。

具體到家電行業(yè)，擁有5G賦能，智能家居行業(yè)將進一步高速發(fā)展，家電產品將會更“聰明”，消費者的居家環(huán)境亦會處處充滿科技感。如海爾智家基于5G構建起空氣圈、食聯網、衣聯網等7大生態(tài)圈，覆蓋家庭生活方方面面，實現全場景的互聯互通，使品質生活觸手可及。美的美居利用5G連接未來，以行業(yè)最全白電品類為基礎，覆蓋230+生活場景，實現了客廳、臥室、廚房、衛(wèi)浴、陽臺等五大個性化核心空間精細化運營。格蘭仕則把5G、AI、IOT幾種技術全方位地貫穿在格蘭仕所有產品和服務當中，推動新技術、賦能新產業(yè)，推出的廚電產品操作更簡單，智能化程度更快，消費者用的方便又舒心......不難看出，5G高速發(fā)展時代，智能家電正借機“起飛”。

關不掉的電視開機廣告，真拿它沒辦法?近日，上海消保委針對“智能電視開機廣告關不掉”一事，找了中國電信上海公司進行溝通，結果得到了非常理硬氣的回復，讓消保委倍感無語。上海電信IPTV表示，開機30秒是為了更好地提供用戶體驗，要是沒有廣告就會黑屏。

開機廣告由于強制推送、強制觀看，已經多次引發(fā)輿論質疑，面對開機廣告的“任性”真的無計可施嗎?實際上，《中華人民共和國廣告法》中對互聯網廣告的發(fā)布有著明文規(guī)定。從今年年初到現在，在工信部的整治下，已經有許多互聯網公司做出了相應的整改，從加上明顯的跳轉第三方標識，以及把跳過廣告按鈕加大，用戶的觀機體驗已得到大幅度提升。這里提醒大家在購買電視時一定要與銷售員確定一下是否有開機強制廣告。據悉，時下，榮耀智慧屏、索尼、松下、LG、雷鳥等品牌的電視機均無開機廣告，用戶可根據需要酌情購買。

阿里騰訊世紀大和解?互聯網行業(yè)或不再是信息孤島。7月14日，有消息稱，阿里巴巴、騰訊正在考慮互相開放生態(tài)系統(tǒng)。阿里巴巴的初步舉措可能包括將微信支付引入淘寶和天貓;而騰訊可能將允許阿里巴巴的電商信息在微信分享，或者允許微信用戶通過小程序使用阿里巴巴的一些服務。

這場“和解”的即將到來，令人感到意外，卻又在情理之中?；ヂ摼W開放是大趨勢，打通后的阿里、騰訊兩大生態(tài)系統(tǒng)將會逐步整合，實現真正互聯，創(chuàng)造出更多的利潤。阿里切入騰訊可以增加阿里的銷售體系業(yè)務，騰訊可借助阿里提升支付領域的市場份額，有利于支付份額和廣告收入的提高。對于消費者來說，二者“雙向奔赴”最直接的影響就是消費者將獲得更多的便利和選擇。此時此刻，小編只能說，干的漂亮。各位看官，你們怎么看呢?

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