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培育更多叫得響的勞務(wù)品牌

來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

不久前,人社部等20個(gè)部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出要加強(qiáng)勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、加快勞務(wù)品牌發(fā)展提升、加速勞務(wù)品牌壯大升級(jí)。當(dāng)前,一些地方已經(jīng)形成勞務(wù)品牌,但全國(guó)知名的勞務(wù)品牌還不多,很多地方缺乏勞務(wù)品牌建設(shè)意識(shí),這就需要因地制宜,挖掘地方特色優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),加快培育一批在全國(guó)叫得響的勞務(wù)品牌。

勞務(wù)品牌建設(shè)不是隨便起一個(gè)名字,喊一句口號(hào)。各地要結(jié)合實(shí)際、循序漸進(jìn),先在縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)層面打造本地勞務(wù)品牌,在此基礎(chǔ)上逐步打造成為全國(guó)知名的勞務(wù)品牌,注重勞務(wù)品牌建設(shè)的積累和沉淀。要認(rèn)識(shí)到,勞務(wù)品牌是一批批技能人才用過(guò)硬本領(lǐng)、專業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)口碑建起來(lái)的,而不是喊著口號(hào)輕輕松松建起來(lái)的。

勞務(wù)品牌建設(shè)不能一哄而上,胡子眉毛一把抓,要分類型、分領(lǐng)域、分重點(diǎn)地打造。比如,針對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),打造中高端技能型勞務(wù)品牌;針對(duì)養(yǎng)老、育嬰等社會(huì)急需緊缺現(xiàn)代服務(wù)業(yè),打造高品質(zhì)服務(wù)型勞務(wù)品牌;面向文化和旅游產(chǎn)品及服務(wù),打造文化和旅游類勞務(wù)品牌;面向重點(diǎn)幫扶地區(qū)、困難群體,打造民生保障型勞務(wù)品牌等。

勞務(wù)品牌叫得響,關(guān)鍵要立得住。這背后,要抓住兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié):培訓(xùn)、就業(yè)。一方面,要讓老百姓從勞務(wù)品牌建設(shè)中真正受益,通過(guò)培訓(xùn)讓他們從普通勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒寄苋瞬牛葘?shí)現(xiàn)人生出彩,也助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;另一方面,要打好“就業(yè)牌”,廣泛開(kāi)展區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作,搭建長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道,建立健全勞務(wù)輸出保障機(jī)制,及時(shí)解決外出務(wù)工人員可能遇到的種種困難。黑龍江省樺南縣在勞務(wù)輸出集中地建立服務(wù)站的做法值得借鑒推廣。

勞務(wù)品牌香不香,市場(chǎng)具有話語(yǔ)權(quán)。人才搶手、就業(yè)不愁,這樣的勞務(wù)品牌才能真正成為各地的“金字招牌”。期待各地加快培育一批叫得響的勞務(wù)品牌,從而帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和人才支撐。(本文來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:吳 浩)

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